Pourquoi rassembler vos collaborateurs lors de teams building ?

L’ambiance dans une entreprise dépend beaucoup des individus qui la font vivre. Cependant, des sources de tension entre collaborateurs peuvent apparaître.
Alors, c’est toute une équipe qui se retrouve démotivée.
A plus ou moins long terme, un manque d’implication peut émerger. En effet, une mauvaise ambiance de travail impacte forcément la productivité des collaborateurs et leur bien-être. Or, pour régler ces tensions et intégrer au mieux les nouveaux employés, il est important de rassembler les équipes et développer un esprit d’équipe. Organiser et participer à des teams building est une solution idéale pour redonner de la cohésion entre les équipes, fédérer les différents services et l’ensemble des collaborateurs.

Mais pourquoi s’occuper du bien-être et de la cohésion de ses employés ? Ce sont bel et bien les collaborateurs qui font vivre l’entreprise et qui font aussi sa réussite. De plus, cela permet de :
– Prendre conscience du potentiel de l’entreprise ou de l’une de ses branches
– Réduire le taux d’absentéisme et son coût,
– Diminuer le nombre d’accidents du travail,
– Donner l’opportunité aux managers de créer du lien au sein de leur équipe,
– Améliorer et Renforcer les liens entre salariés et la communication interne,
– Guider, orienter vers un objectif commun
– Créer ou consolider un climat de coopération, de partage et d’esprit d’équipe,
– Motiver vos collaborateurs,
– Accueillir et intégrer de nouveaux talents récemment recrutés
– Augmenter la créativité et la productivité.

Conclusion

Ainsi, les teams building sont d’excellents moyens d’améliorer bien-être et cohésion. Donc, de faire d’une pierre deux coups. Le fait de rassembler régulièrement ses collaborateurs autour d’un team building augmente de manière significative l’efficacité dans l’entreprise. En effet, après une journée de team building, les responsables et managers relèvent une meilleure communication entre les membres, un esprit d’équipe plus forts et des groupes plus soudés.
En conséquence, cela entraine une hausse de la productivité, une baisse de l’absentéisme, une meilleure réactivité des collaborateurs. Nous vous proposerons des solutions en adéquation avec vos objectifs dans un lieu convivial et sur un thème choisi ensemble. Cliquez ici pour avoir un aperçu.