Coaching en prise de parole pour dirigeants et équipes

Quand la parole engage des décisions, des équipes ou des résultats, elle ne peut pas être approximative.
Nous accompagnons dirigeants, managers et entrepreneurs à parler avec clarté, assurance et autorité,
dans des contextes à fort enjeu.

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Animation d'événements d'entreprise en action

Dans quelles situations ce coaching est utile ?

  • Prises de parole en CODIR ou COMEX
  • Annonces stratégiques ou sensibles
  • Réunions à fort enjeu décisionnel
  • Présentations clients ou investisseurs
  • Leadership managérial et posture d'autorité

Le problème n'est pas ce que vous dites. C'est comment vous le dites.

La plupart des dirigeants savent quoi dire. Mais sous pression, le message se brouille : voix, posture, structure, intention.

Résultat :

  • Décisions qui traînent
  • Messages mal compris
  • Crédibilité affaiblie

👉 Le coaching intervient là où la parole bloque la performance.

Une approche de coaching orientée résultats

Nous ne travaillons pas la prise de parole "en général". Nous partons de vos situations réelles, de vos enjeux concrets.

Le coaching vise une parole :

  • Claire
  • Incarnée
  • Stratégique
  • Immédiatement opérationnelle

La voix

Placement, respiration, rythme, silences.

Le corps

Posture, ancrage, regard, présence.

L'intention

Clarté du message, cohérence, impact.

Comment se déroule l'accompagnement

  1. 1

    Diagnostic précis de votre situation

  2. 2

    Travail ciblé sur la parole, la posture et le message

  3. 3

    Mises en situation réelles

  4. 4

    Ajustements immédiats et applicables

👉 Coaching individuel ou en petit groupe, selon le contexte.

Résultats observés chez nos clients

  • Plus d'aisance et de calme à l'oral
  • Messages plus clairs et structurés
  • Posture renforcée face aux équipes ou aux pairs
  • Décisions facilitées
  • Confiance durable, transférable à d'autres situations
Cas client

Dirigeant – prise de parole CODIR

Problème : message stratégique mal reçu
Action : coaching ciblé sur structure et posture
Résultat : décision actée, posture affirmée

À qui s'adresse ce coaching

Ce coaching s'adresse à celles et ceux :

  • Dont la parole engage des décisions
  • Qui ne veulent plus "improviser" à l'oral
  • Qui cherchent des résultats concrets, pas des recettes

Vous avez une prise de parole à enjeu ?

On clarifie votre situation et voir si ce coaching est pertinent pour vous.

Apel diagnostic

Aucun discours commercial. Juste un diagnostic clair.